Robert Lehmann

Digital Leadership

„Digital Leadership braucht in Unternehmen mehr Fokus auf Mensch, Kultur und Zusammenarbeit.“

Digital Leadership: Aktivitäten gezielt ausrichten und gemeinsames digitales Zielbild umsetzen.

Was sind die digitalen Herausforderungen in Ihrem Unternehmen?

Erleben Sie – wie viele meiner Kunden auch -, dass Führungskräfte und Mitarbeiter von der Digitalen Transformation kein klares Bild haben und keinen konkreten Weg erkennen?
Sehen Sie auch, dass viele unterschiedliche Aktivitäten zur Digitalen Transformation im Unternehmen stattfinden, aber ein gemeinsames digitales Zielbild noch nicht ausreichend verfolgt wird?

Ein Lösungsweg

Führungskräfte und Mitarbeiter

  • stärken praxisbezogen ihre Handlungssicherheit im digitalen Wandel
  • lernen Technologien, Wirkzusammenhänge und Kompetenzen kennen und
  • können die Umsetzung des digitalen Wandels in ihrer Arbeitswelt starten

Ihr Nutzen durch meine Unterstützung

  • In den Seminaren oder Workshops erlangen die Teilnehmer Handlungssicherheit im digitalen Wandel und können so Veränderungen besser gestalten und voranbringen.
  • Durch meine Beratung unterstütze ich Führungskräfte und Mitarbeiter praxisbezogen bei der Entwicklung eines digitalen Zielbilds, einer digitalen Strategie und bei den Umsetzungsthemen der Digitalen Transformation.
Digitalen Transformationprozess umsetzen lernen
Digitalen Transformationprozess umsetzen lernen
Digitalen Transformationprozess umsetzen lernen und Handlungssicherheit erlangen

Haben Sie Interesse an Lösungen bei bestehenden persönlichen Herausforderungen?

Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf