Robert Lehmann – Blog

Die 2. Corona-Welle fordert Führungskräfte wieder stark beim Führen von Teams im Homeoffice.

Meine Empfehlung: Nehmen Sie sich Zeit für eine bewusste Reflexion über konkrete Handlungsoptionen zu den folgenden Themen.

1. Überblick behalten: Betrachtungsebenen „Es“, „Wir“, „Ich“
2. Methoden für effektive Zusammenarbeit berücksichtigen
3. Persönliche Herausforderungen bei Mitarbeitern kennen
4. Team-Konflikte vermeiden
5. Nähe zum Team ermöglichen
6. Unterschiedliche Persönlichkeitstypen im Homeoffice-Team erkennen

Bei dieser Reflexion helfen Online-Seminare und Online-Coachings weiter.

Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf: https://rl-unternehmensberater.de/

#Homeoffice #MobilesArbeiten #Führen ; Foto: chris-montgomery@unsplash