Robert Lehmann – Blog

Auf einmal ist so vieles anders für Führungskräfte.

Stehen Sie als Führungskraft aktuell auch vor diesen Herausforderungen?

• Homeoffice organisatorisch und technisch ermöglichen
• Tagesgeschäft des Teams im Homeoffice aufrechterhalten
• Remote das Team führen / Führen aus der Distanz
• Neue Kommunikationsmedien etablieren
• Effektive Zusammenarbeit im Team sicherstellen
• Konflikte im virtuellen Team lösen
• Einfache agile Arbeitsweisen schnell umsetzen
• Struktur für den neuen Tagesablauf finden
• Mitarbeiter im Umgang mit Unsicherheiten und Veränderungen gut unterstützen
• Mit sich selber ausreichend sorgsam sein, um die Herausforderungen langfristig zu meistern

Für diese aktuellen Herausforderungen gibt es gute Lösungswege und Methoden.

Und so kann die Unterstützung von Führungskräften und Teams einfach und schnell funktionieren:

1. Interaktive Online-Seminare für Führungskräfte (2 Std. live)

Input durch Trainer und Austausch in der Gruppe, z.B. zum Thema „Teams im Homeoffice durch die Krise führen“ :

=> Lösungswege für Herausforderungen bei Homeoffice und Krisensituationen

=> Methoden und Werkzeuge für die Umsetzung und die Zusammenarbeit im Homeoffice

2. Online-Coaching für einzelne Führungskräfte (2 Std. live und interaktiv)

Coaching-Gespräch mit Ziel-, Ressourcen- und Lösungsfindung: 

=> Individuelle Herausforderungen und Probleme der Führungskraft im Umfeld von Homeoffice und Krisensituation lösen

3. Online-Coaching für einzelne Teams (2 Std. live und interaktiv)

Team-Coaching mit Ziel-,  Ressourcen- und Lösungsfindung: 

=> Einfache Methoden und Werkzeuge, die die Zusammenarbeit und Wirksamkeit von Teams im Homeoffice stärken

=> Konflikte von Teams im Homeoffice lösen

Stimmen Sie gerne die Inhalte der interaktiven Online-Seminare und der Online-Coachings im Vorfeld individuell und nach Ihren Bedürfnissen mit mir ab.

Fragen Sie jetzt ein interaktives Online-Seminar oder Online-Coachings auf meiner Website an:

www.RL-Unternehmensberater.de