Robert Lehmann

Über mich

„Vertrauen, Leidenschaft und Wertschätzung
sind meine zentralen Werte für meine Zusammenarbeit,
innovative Wege und Menschen
prägen meine inhaltliche Ausrichtung.“

Robert Lehmann

Den Menschen mitnehmen bei | Agilität | Digitale Transformation | Change |
Business Coach | Business Trainer | Unternehmensberater

Tiefgreifende berufliche Erfahrungen

Insgesamt 23 Jahre Berufserfahrung

  • 10 Jahre Selbständigkeit als Business Change, Business Trainer, Unternehmensberater
  • 13 Jahre Führungs- und Managementpositionen in der Industrie:
    • Geschäftsführer in der mittelständischen Industrie
    • Geschäftsleitungsmitglied in Konzernstrukturen
    • Bereichsleiter
    • Abteilungsleiter
    • Projektassistent bei Roland Berger Management Consultants

Fundierte Ausbildungen

  • Dipl.-Ing. an der TU Berlin
    • Schwerpunkte: Produktionsorganisation und Betriebswirtschaft
  • Zertifizierter Business Coach
    • Ausbildung bei V.I.E.L Coaching + Training, Hamburg
    • Zusätzliche Zertifizierung durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct)
  • Zertifizierter Business Trainer
    • Ausbildung bei V.I.E.L Coaching + Training, Hamburg
    • Zertifizierung durch V.I.E.L Coaching + Training, Hamburg
  • Zertifizierter Scrum Master
    • Ausbildung bei it agile, Hamburg
    • Zertifizierung durch Scrum Alliance

Was mich treibt

  • Wirksame Veränderungen in Unternehmen gemeinsam und mit Leidenschaft umsetzen.
  • Meine Erfahrungen aus erfolgreichen Umsetzungsprojekten für Sie nutzbar machen.
  • Vertrauensvolle und langfristige Beziehungen aufbauen.
  • Sie so zu überzeugen, dass ich jederzeit wieder willkommen bin.

Meine zentralen Werte

  • Vertrauen
  • Leidenschaft
  • Wertschätzung
  • Engagement

Wofür ich stehe

  • Praxisrelevante Erfahrungen für eine wirksame Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Breit aufgestellte Methodenkompetenz für Ihre zielgerichtete und individuelle Unterstützung
  • Vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit
  • Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Herausforderung
  • Die Fähigkeit, Menschen bei den Veränderungen gut mitzunehmen

Sie haben weitere Fragen und Interesse an Antworten?

Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf