Robert Lehmann

Über mich

„Vertrauen, Leidenschaft und Wertschätzung sind meine zentralen Werte für meine Zusammenarbeit.“

Robert Lehmann – Unternehmensberater

Robert Lehmann

Change Coach, Agile Coach, Business Trainer, Unternehmensberater

Tiefgreifende berufliche Erfahrungen

Insgesamt 23 Jahre Berufserfahrung
  • 10 Jahre Selbständigkeit als Change Coach, Agile Coach, Personal Coach, Business Trainer, Unternehmensberater
  • 13 Jahre Führungs- und Managementpositionen in der Industrie:
    • Geschäftsführer in der mittelständischen Industrie
    • Geschäftsleitungsmitglied in Konzernstrukturen
    • Bereichsleiter
    • Abteilungsleiter
    • Projektassistent bei Roland Berger Consultants

Fundierte Ausbildungen

  • Dipl.-Ing. an der TU Berlin
    • Schwerpunkte: Produktionsorganisation und Betriebswirtschaft
    • Projektassistent bei Roland Berger & Partner International Management Consultants
  • Zertifizierter Business Coach
    • Ausbildung bei V.I.E.L Coaching + Training, Hamburg (23 Ausbildungstage)
    • Zusätzliche Zertifizierung durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct)
  • Zertifizierter Business Trainer
    • Ausbildung bei V.I.E.L Coaching + Training, Hamburg
    • Zertifizierung durch V.I.E.L Coaching + Training, Hamburg
  • Zertifizierter Scrum Master
    • Ausbildung bei it agile, Hamburg
    • Zertifizierung durch Scrum Alliance

Was mich treibt

  • Wirksame Veränderungen in Unternehmen gemeinsam mit Leidenschaft umsetzen.
  • Meine Erfahrungen aus erfolgreichen Umsetzungsprojekten für Sie nutzbar machen.
  • Vertrauensvolle und langfristige Beziehungen aufbauen.
  • Sie so zu überzeugen, dass ich jederzeit wieder willkommen bin.

Meine zentralen Werte

  • Vertrauen
  • Leidenschaft
  • Wertschätzung
  • Engagement
  • Verbindlichkeit
  • Zielorientierung

Wofür ich stehe

  • Praxisrelevante und nutzbare Erfahrungen bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Breit aufgestellte Methodenkompetenz für Ihre individuelle Herausforderung
  • Vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit
  • Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Herausforderung
  • Die Fähigkeit, Menschen bei den Veränderungen gut mitzunehmen

Sie haben weitere Fragen und Interesse an Antworten?

Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf